1 jour (7 heures)

Tous profils concernés : assistants administratifs, commerciaux, responsables ADV, directeurs, chefs d’entreprises…

Présentiel, classe virtuelle ou inter distenciel

Objectifs :

Maîtriser chacune des étapes fondamentales marquant la « vie » des concessions – Répondre aux
avis de concession en ayant connaissance de la règlementation – Appréhender les principes de base de la réponse aux concessions en un minimum de temps – Cas pratique.

Prérequis :

Cette formation ne nécessite pas de connaissances relatives à la réponse aux appels d’offres publics.

Méthodes pédagogiques :

Exposé théorique, atelier participatif sous forme de questions/réponses, exercices pratiques…

Modalités de suivi et d’évaluation :

L’évaluation sera effectuée tout au long de la formation, validée par un QCM de vérification des connaissances en fin de session, ainsi qu’un questionnaire de suivi deux mois après le déroulement de la formation.

Tarifs : 

Sur devis : nous contacter pour plus d’informations

Concessions, de la conclusion du contrat à son exécution : s’adapter aux spécificités des concessions

Le programme détaillé :

  • Présentation et évaluation des connaissances
  • Exposé sur les concessions et leurs grands principes
  • Présentation des textes régissant les concessions : le Code de la commande publique, les articles L 14111 -1 et s. du Code général des collectivités territoriales
1re phase : Présentation de l’autorité concédante et des outils à sa disposition
  • Les acteurs de la concession
  • Comprendre qui fait quoi en matière de concessions
  • S’adresser à la bonne personne en fonction de l’objet de votre demande
  • Les besoins de l’autorité concédante (et les moyens pour participer à la définition de ces derniers)
  • Les outils disponibles pour la satisfaction, l’évolution et la modification des besoins du concédant
2e phase : La réponse aux concessions
  • Décrypter le contenu des documents de consultation (DC : avis de concession, cahier des charges de la concession, règlement de la consultation, invitation à présenter une offre… )
  • Les publicités : avis de concession – avis de publicité complémentaire – avis d’attribution
  • Les pièces de la candidature: pièces attestant des compétences, des références, du savoir – faire du candidat, ainsi que les documents attestant de la régularité de la situation fiscal et sociale des candidats
  • Optimiser votre offre : conseils pour faire la différence

Fourniture d’un kit de réponse et mise en pratique en direct pour un dossier de candidature

3e phase : Le fonctionnement des concessions
  • Le seuil de publicité et de procédure
  • Les procédures de passation : procédure ordinaire, procédure allégée
  • La typologie des concessions
  • La spécificité des délégations de service public

BONUS : topo sur l’exécution financière des marchés publics

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